Kunstig intelligens og big data er en bred teknologi, som spreder sig på arbejdsmarkedet, men skaber eller stjæler teknologien arbejdspladser? Tendensen har længe været, at maskinerne kommer og alt skal teknologiseres, men skal vi frygte denne udvikling?
Virksomhederne investerer, som aldrig før i robotter, men det skete også dengang, at vi gik fra at være et landbrugssamfund til et industrisamfund. Så hvad er forskellen fra dengang til nu?
I medierne fremstilles det som jordens undergang, at virksomhederne investerer i robotter. Samtidig med, at de stjæler vores arbejdspladser, men er dette sandt? Selvfølgelig erstatter robotterne jobs, da nogle jobs i denne tidsalder og fremadsigtet vil blive automatiseret, men samtidig skaber den teknologiske udvikling også jobs, samt holder på arbejdspladser.
Denne udvikling styrker virksomhedernes produktivitet og konkurrencekraft. En analyse fra Dansk Industri viser, at virksomheder som implementerer robotter, klarer sig bedst målt på produktivitet og vækst.
Hvilke arbejdspladser bliver erstattet?
Den digitale omstilling kommer ikke til at gøre os arbejdsløse i fremtiden, dog skal danskerne være omstillingsparate og uddanne sig til digitaliseringen. Først og fremmest vil de fysiske og rutineprægede jobs blive erstattet af robotter og computere inden for kort sigt. Dette skyldes, at robotterne kan håndtere denne slags opgaver langt hurtigere end den gængse medarbejder, da rutiner lettere kan afkodes af software og udføres af maskiner.
Digitaliseringen åbner op for nye muligheder for danskerne, de skal blot opkvalificeres til den. Gøres dette rigtigt, har vi alle muligheder for at få skabt flere jobs, end vi vil miste. Der skal fokuseres på, hvordan vi bedst kan udnytte, at produktiviteten og væksten stiger og dermed få skabt arbejdspladser til Danmark.
Ifølge konsulentfirmaet Mckinsey, som har udarbejdet en rapport om fremtiden inden for robotter, kunstig intelligens og big data vil udviklingen koste 470.000 jobs i 2030, da disse jobs vil blive automatiseret. Samtidig skaber denne udvikling i samme periode 495.000 jobs. Dette er en øgning på 25.000 arbejdspladser hvilket er positivt. Dog vil disse jobs kræve højere uddannelse og mere fleksibilitet, hvilket kræver en indsats fra danskerne, men samtidig har vi også mulighederne til at opnå dette potentiale.
Danskerne frygter ikke robotterne
En undersøgelse udarbejdet af Dare2 viser, at danskerne på ingen måde frygter, at deres job bliver erstattet af ny teknologi. Det er kun 18 procent af danskerne, som frygter, at robotter med kunstig intelligens og udviklingen af big data vil erstatte deres job. Dette står i kontrast til lande som USA og Storbritannien, her viser undersøgelsen, at tallene er helt oppe over 30 procent.
Selvom de fleste undersøgelser estimerer, at flere jobs vil blive totalt overtaget af robotter, kan danskerne ikke forestille sig at erstatte deres leder med en software robot. Faktisk mener hele 81 procent af danskerne dette, hvilket er en del højere end i f.eks. USA. Dette er selvom udviklingen viser, at en robot med kunstig intelligens, som kollega, vil blive mere normalt i fremtiden.
En af årsagerne til dette er, at danskerne ikke har tiltro til en software robots vurderinger. Hele 63 procent af danskerne mener, et menneske ville virke mere troværdigt og handle mere etisk end en software robot. Der er ingen tvivl om, at digitaliseringen kommer til at spille en større rolle på arbejdspladsen. Spørgsmålet er så, om dette vil skade danskerne, da de er mindre åbne for teknologiske udviklinger, eller om vi kan få det vendt til noget positivt.
