Det er oftest med stor forventningsfuld glæde, at der skal planlægges firmafest. Muligheden for at ses uden for de formelle rammer og fejrer det gode kollegaskab er en begivenhed, der giver smil – og kan resultere i bedre sammenhold!
Særligt efter et par kedelige år set i relation til det sociale aspekt, er der brug for gode fester, hvor vi kommer hinanden ved. Men hvordan arrangerer man den bedst tænkelige firmafest? Vi bringer her 3 gode tips.
Planlæg i fællesskab
Det kan være en rigtig god idé at nedsætte et lille festudvalg, så den kommende fest afspejler flere ansattes interesse. Faren ved at man som leder arrangerer på egen hånd er, at man måske overser nogle ting, som de ansatte ville have sat stor pris på. Derfor kan det være en god idé at involvere flere personer, så tingene bliver bedst muligt. Særligt hvis der er mere end 15 ansatte på arbejdspladsen er det værd at begynde at overveje, om ikke medarbejderne burde have del i planlægningen. Det gør desuden ikke bare festen mere afvejet, men sender signal om din virksomhed som type. Medindflydelse er ofte vigtigt for medarbejderne, og her kan du give direkte indflydelse på et event, som er til specifikt for dem. Det giver mening hele vejen rundt.
Gør noget ekstra ud af det
En firmafest må gerne have lidt ekstra over sig, hvis budgettet er til det. Derfor er det en god idé at sørge for både god mad og underholdning, som er nogle af festens vigtigste elementer.
God mad behøver ikke at koste en formue, men kan sagtens klares igennem f.eks. catering. Ligeledes behøver underholdningen heller ikke at være dyr, men kan bookes til et næsten hvilket som helst budget. Du kan booke underholdning her, hvor der både er live musik og standup. Musik er altid godt for en fest, men du kan også overveje standup, hvor alle kan blive en del af underholdningen, når komikeren f.eks. tager leder- og chefroller under kærlig behandling på en sjov måde.
Et andet råd kan desuden være at vælge et tema, som alle deltagere følger. Det sætter personligt præg på festen og inkluderer alle.
Vær ude i god tid
Du vil naturligvis gerne have alle dine ansatte med til firmafesten. Derfor bør du også være ude med invitationer i god tid, så de kan planlægge med deres familier eller blot holde dagen åben i deres kalender. Send desuden gerne rigtige invitationer (ikke digitale) ud, så der bliver skabt gode indtryk allerede fra starten.
