Når det handler om vækst i virksomheder, er det ofte chefen selv der stopper fremskridtet.
Programmet Vækst via Ledelse har netop gennemført en undersøgelse, for at definere og klargøre cheferne i små og mellemstore virksomheders ledelseskompetencer. Over 700 SMV-chefer landet over, er således blevet screenet i undersøgelsen af programmets ledelsesspecialister.
Konklusionenen på undersøgelsen er desværre negativ, da det viser sig, at alt for mange chefer i Danmarks små og mellemstore virksomheder udviser ringe ledelseskompetencer.
Det er især når virksomheden begynder at vokse, at de danske chefer må give fortabt. Når væksten går stærkt, mister chefen overblikket, han hænger fast i detaljen og har svært ved at uddelegere opgaver. På denne måde er chefen tit den direkte årsag til, at virksomheden ikke vokser.
“Mange SMV’er er ofte ejerledede. Det har en stor styrke, men udgør også en risiko, idet ejere ofte har vanskeligt ved at give slip og tage virksomhederne til nye højder. Hvis man skal fjerne disse barrierer, skal der sættes fokus på den professionelle bestyrelse. Det vil være åbenbart at skabe fora, hvor ejerledere kunne mødes og udveksle ideer og erfaringer,” siger én af dansk erhvervs mest erfarne ledere, Stine Bosse.
Læs mere: PMV er det nye SMV
Undersøgelsens betydning
At chefen fungerer som stopklods for virksomheden, er noget som undersøgelsens ledelsesspecialister er enige om, efter at have fulgt over 700 danske chefer i tre måneder. I de tre måneder har cheferne gennemgået et omfattende afklaringsforløb, hvor deres ledelsesevner er blevet klargjort.
“Erfaringerne fra programmet giver et rigtigt godt indblik i ledelsesudfordringerne på Danmarks små virksomheder. Og det er helt afgørende for at skabe øget vækst, at vækstvirksomhederne tager fat om de udfordringer,” siger Erhvervsstyrelsens vicedirektør, Anders Hoffmann, til erhvervsstyrelsen.dk.
“Det er derfor glædeligt, at programmet har leveret ny viden og håndfaste råd, der kan hjælpe virksomhederne til bedre ledelse. Jeg ser også frem til, at en lang række arrangementer under Danmarks Vækst- og Iværksætteruge i uge 47 sætter ekstra fokus på ledelse,” fortsætter han.
